日本就职很难吗？
对中国人来说，去日本工作有几个优势：
1、英语可以放下 很多中国留学生去了美国或者英国留学都要准备雅思或者托福，虽然考起来难度不大但是准备起来还是很耗费时间和精力。但是去日本工作就不用担心语言问题，因为日语中汉字居多，和汉语有一定的渊源，而英文在日本的标注方式也比较传统，和欧美国家还是有很大区别的。只要会点基础的五十音图，就能进行基本的沟通。再加上各种软件和网站辅助，学习起来更是轻松。而且后期在公司如果能有同事或者领导的帮助，口语提升的速度也会加快。所以即使是不懂英文的人，也能顺利地在日企工作。
2、门槛相对较低 在日本想要找工作，专业是否对口其实并不重要，重要的是你要有相关的经历和经验。尤其是文科生，如果你的本专业是日语的话那找工作就更简单了，直接投简历到想去的公司就可以了；如果是其他文科专业，那就有点麻烦，可以先找相关行业的公司投递，若还是没有合适的职位就可以考虑转行业了，毕竟日本的各大企业对于人才的培养都是很有体系的，一般都能顺利地转到新的岗位。相比于欧美国家，日本在职业方面的限制相对来说要宽松许多。
3、稳定高薪 日本的人才培养体系很完整，也就是说你在日本的公司所接受到的培训基本上都可以得到相应的回报。而且大公司的稳定性也很高，基本上不会随意更换员工。加上日本的工资制度是“给工资”而不是“发薪水”，也就是说工资并不是每个月固定发放，而是根据你的劳动量和工作业绩来发放。表现好并且工作量大的话，年收入甚至可以达到40多万人民币以上。
当然想去日本工作也需要你有足够的本事，既然企业愿意付给你高的薪资肯定是因为你值这个价。首先你在国内的专业能力就要过硬，不然也没办法在国内脱颖而出。另外你还需要具备强大的心理承受能力，毕竟初入职场，有可能你需要面对的是各种各样的客户以及他们挑剔的要求。还有很重要的一点就是需要有个好的身体，因为日本的工作强度不小，经常会有加班的情况，需要有好的体力来支撑。