新加坡法律严吗?

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作为在新加坡工作过2年的中国人,可以负责任地说不严格! 对于刑事犯罪,新加波的司法体系是英式的法庭审判制(类似于英国的刑事司法系统)而不是中国的刑讯逼供、先抓人再破案的警察体制。所以在新加坡基本看不到国内那种刑讯逼供的场面或者你还没被逮捕前警察就对你百般刁难的情况。

对于民事案件,如果证据充分,法官会立刻判原告胜诉并让被告赔偿损失;但如果证据不足,法院是不会判决的,原告就要承担诉讼费,还要支付被告因此受到的损失。 所以很多人会在不了解情况的情况下说新加坡法律怎么怎么严,但其实只是指新加坡在打击犯罪方面比较有效率而已。

举个例子:我在那里用中国护照偷了两部手机,价值1400新币左右(约7000人民币),按照刑法我是要被判监禁的(有期徒刑6个月到2年不等)。 但是最后我仅仅被罚款3000新币(约15000人民币)就完了,而且不久之后又恢复了自由身——因为主控官发现我是在不知情的情况下盗窃的且没有以前科(之前没被逮捕过),所以建议法官轻判。 法官采纳了建议,给我定了个轻微犯罪的罪名(第4条罪),罚款3000新币,缓刑两年(不用坐牢)并强制劳动(每天做义工3小时)。 所以说,新加坡的法律其实是很讲人权的,一切以证据说话,没有证据法官是不敢胡乱判案的。

宓帆采宓帆采优质答主

本人在新加坡工作,公司因为我是中国人把我解雇了,理由是我的护照有空白页和签证没签完整(我出国旅游时护照丢了)现在被关了20多天。请问有什么办法可以解决么。。。 答主是来搞笑的…… 这边有个制度是这样的—— 只要你能证明你的确是在新加坡工作的,就肯定能拿到工资…… 新币500元以下的工作,移民局不管;新币10万以下的,移民厅不管…… 所以,你要做的是去劳动部申诉你的案子,让政府介入协调…… 现在问题是,你是怎么做的呢? 这个制度的目的是,避免工薪族因失业而流落街头成为社会问题…… 但是,这个制度不适用于你这种情况哦~ 因为人家移民局是管不到公司的…… 而且,你也确实没有证据证明你在新加坡有工作收入…… 你现在的问题在于,怎么跟公司沟通协商要回你的钱…… 至于其他的什么黑中介啦,遣返啦什么的都没用……

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