美国人力资源硕士几年？
人力资源专业作为热门留学专业之一，其申请的竞争激烈程度可见一斑。 那么申请该专业需要哪些条件呢？ 首先在硬件背景方面，一般要求本科毕业，GPA达到3.5+，雅思6.5-7分，GMAT620+。
部分学校会对学生的本科成绩进行分段：比如3.5+（87%）以上，4个A+的成绩，是大部分院校学生争取的目标。同时有不错的实习或者工作经历会大大增加被心仪院校录取的概率！ 在软性背景提升方面，建议同学们在大学期间就修读一些相关专业课程，如组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、统计分析等。同时在课余时间也可以参加一些行业内专业培训，获取相关资格证书，如PMP(项目管理系统)、CSWP（供应链系统）、COB（商业运营体系）等等，都将对同学们的职业目标有所帮助。 另外，拥有良好的外语能力也是必不可少的一项申请条件，除了英文托福/雅思成绩外，最好还能再持有另一门外语的证书哦~
虽然很多大学的人资专业对学生的专业背景无强制要求，但对于没有相关专业背景的同学可能会设置额外的必修或选修课程，以便能更加系统地学习人力资源管理的专业知识。
对于已经确定要申请该专业的同学，建议在准备申请材料的时候根据自己的职业规划有针对性地进行填写，突出与HR相关的实习、工作、活动经历，让招生官看到你们对于未来所做出的详细规划以及为之付出的努力。而且最好能够提前联系意向院校的教授和学长学姐们，向他们咨询有关学校的信息，以及过去成功被录取的学生所具备的条件，这样才能让自己更有把握地进入梦校哦~