美国h1b签证容易得吗？
H-1B的抽签过程是这样的：
首先，H-1B有配额限制，每年6.5万个，包括6万个普通H-1B和5000个高级学者H-1B;其次，每家公司只有1个免费H-1B名额；最后，H-1B申请分为普通H-1B和高级学者2类，分别进行抽签以确定是否中签(注：2018年及以后将只抽普通H-1B)。
目前对于一般学生毕业的H-1B申请而言，由于申请者过多，即使不考虑免费H-1B限额的限制，也往往会出现超额的情况，所以最终能中签的人只是其中一小部分而已。而对于公司内部员工申请的H-1B，则基本上不存在中签困难的问题——因为这类H-1B不占用6.5万总名额中的任何一部分。
关于H-1B的中签率可以参看下面这篇小文章（2017年数据）： 因此，题主需要考虑的问题是：如何才能让自己毕业后工作的公司有足够的名额来使用一个免费H-1B？ 事实上对于绝大多数人而言，这个问题根本不是问题！因为，即使是再小型的公司，只要它在美国注册，就有资格申请最多3个H-1B。也就是说，如果你能找到一家足够小的公司工作，你就不必担心自己的H-1B问题了——反正他们肯定能用得上一个免费的名额。 而对于大多数大公司来说，由于本身就有很多的员工在持有H-1B，且大部分公司都拥有海外子公司或分支机构等原因，导致其可用的H-1B名额通常都会超过6.5万的上限，所以根本无需对H-1B名额发愁。
不过话说回来，现在能进入这些大公司实习的机会确实是非常难得。但另一方面，这些公司的实习机会又往往会非常难抢，而且还需要面试甚至笔试等环节。所以题主如果真要想留在美国的话，就要早作准备，并尽量争取在这些大公司中留下实习的岗位，否则等真正毕业后再找工作，到时想留在美国就会很难了……