国际紧缺哪些专业的人才？
根据2013-2014《全球人才竞争力指数》报告，在全球人才竞争的15个领域中，中国得分最高的是物流，其次才是计算机、金融和商贸。 但在中国国内，最稀缺的就是高科技人才，比如电子信息、集成电路、生物医药等。 “物流人才”这个概念太宽泛了，在报告中，“物流”这一项被称为“供应链与采购”，其下的注释为中国有87%的制造业企业，90%以上的批发零售企业存在供应物流和采购物流，但现代物流人才供给明显不足。 而在我们印象里供不应求的计算机专业，居然只排第七，排在第一的是数学，第二是化学。 这是不是意味着我们过去这些年，人才培养的极大错误？！ 为什么国内高校几乎都在扩招，而我们国家的人才培养能力却在增强？
其实未必。 看看这排名靠前的几类人才： 数学家、化学家、物理学家……这些人才的培养本身是一个很漫长的过程，需要投入大量的时间、精力以及资源；而IT专业人才虽然需求量大，但我国IT人才的供给情况正在不断改善，而且我国的IT人才教育也走在世界前列。所以，“供大于求”也只是相对于那些技能型人才而言的。 至于那些处于金字塔顶部的精英人才，不管是数学还是物理，他们本身就不容易培养，一个重要的原因就是成本太高。就拿物理来说吧，它需要大量的实验设备做支撑，而这些设备你买来之后并不能重复使用，所以说每一届学生都是单独使用这些设备。
从某种意义说，这类人才是我们国家稀缺的。 所以，回到这个问题来，什么人才是最缺的呢？ 我想说的是，现在中国的教育是在大力鼓励大众创业、万众创新，但我们培养的这些人才是不是社会真正需要的呢？我们的教育有没有可能是“培养”出来一批又一批的“高智低能”人群？ 关于人才的需求，我觉得最准确的说法应该是动态的供需平衡。
如果哪一天我们有了足够的实验设备，能够充分满足各类学生的理论与实践需求，那么也许我们可以自豪地说，我们不缺高端人才了。