旅游专业是新西兰紧缺吗？
不是的。 首先，根据最新的数据，在2016年的移民职业清单里，旅游酒店管理类移民的专业职位是584个（包含副学士和本科），而工程类是9513个，数量上是前者整整17倍。 但是，因为技术移民对申请人的要求很高，雅思要至少7分，大学是本科以上，并且有等同于国内大一以上的学历，还有至少半年的实习或工作经验，这样的条件让很多人无法实现技术移民； 所以很多人将目光投向了创业移民。而在所有创业移民的条件中，除了商业计划书、公司设立等条件外，最重要的一条就是公司的雇佣人数。 新西兰移民局规定，申请人创造的岗位必须至少有两个，且岗位必须是全职长期（工资高于行业平均水平）。以国际学生身份在新西兰创办企业申请移民的话，申请成功的前提是，该企业成立后，申请人需要聘请一名本地员工，并且该职位不能通过其他方式招人（如签证持有人自己经营或者委托家人和朋友经营都会导致移民申请被拒）。
所以，从理论上来说，只要你的公司雇佣的人数满足要求，任何专业的毕业生都有机会以创业移民的方式留下来。 但是，如果从紧缺人才角度来看呢？ 据我所知，目前在新西兰短缺的人才主要是建筑工，计算机程序员等等....似乎没有看到旅游行业的紧缺人才统计。所以，从紧缺人才来看，旅游专业留学生想留下来是比较困难的，除非您有足够的资金支持您创业。