在美国读博士好就业吗？
我，CS Ph.D.， 2016年进实验室，2019年毕业。先说结论：在美国找工作是否容易取决于你的方向，以及你是否能拿到OPT延长、H1B抽签的机会（或者说你能否找到工作）。
1、美国理工科PhD毕业后找对口专业的工作基本没问题；
2、如果你的研究项目与当前业界有应用上的对接，那么求职成功率非常高；
3、如果你没能拿到以上两种中的任何一种，请看看下面两句话： “我们不建议申请人盲目申请，因为如果申请失败，申请人既浪费了宝贵的留学时间，又失去了找工作的良机。” “我们每年都能收到很多优秀的申请者，但是他们大部分都没有得到我们的offer，原因正是他们的研究方向跟我们目前的项目不匹配。” 上句话来自哥大CS的master's application，下句话来自哥大ECE的Ph.D. program website。所以还是好好思考一下你未来的职业规划吧！
4、除了上述两个问题，性别也是职场中一个不可忽视的因素。 先来说说本科就业（含实习）的情况，以哥大的CS为例： CS的full-time undergraduate male学生的薪资中位数是11w美元，女同学则是7w5，两者差距达到40%。但是女同学也有自己的优势——女性在software和analytics两个方面更有优势，前者对应的工作薪资中位数是10w8，后者为9w8。
再来看看研究生的情况(含实习)： CS的full-time master's level male学生薪资中位数是10w1，女性则只有7w5。然而，女性的劣势在这里并不是很明显。因为男性在master's level的时候基本上已经比女性多工作了2~3年，经验的优势一下子就拉平了。而且从就业报告来看，女性选择回国的比例高于男性，这或许是因为女性相比男性更容易适应混合办公模式的缘故。 最后来看一下phd的情况（含实习）： PHD male学生的薪资中位数是10w8，女同学是7w5。与本科生不同，男女生之间的薪资差异并不明显。而女性在这个项目的劣势也比较容易解决——“如果你想获得更好的机会，你最好在博士期间尽可能多地发paper，增强你在专业领域的影响力。”项目director说。
不论是从本科生到硕士生的就业报告，还是从哥大校友和 recruiter 的访谈来看，只要你是STEM学科的毕业生，并且保持较高水平的GPA（至少3.0以上，越高分越有利），具备丰富且符合公司需求的经验，你就能够抓住就业机会。