美国博士面试重要么？
PhD面试一般是由3-5个教授组成的小组进行，有可能涉及自我介绍、简历问题（包括科研项目经历、GPA、TOEFL等成绩）、研究计划问题（包括研究方法、理论框架、论文写作等内容）以及开放性问题。 在正式面试前，有的学校会安排一轮或几轮的skit test，主要目的是考察学生的口语能力，以及对于学术问题的思考和分析能力；有些学校的skit test是放在面试最后进行的，而有的学校是把各个教授的office hour排在一起，以排队的形式进行。无论是哪一种形式，最终的目的都是大致相同的——考察学生是否具有一名合格博士生所具备的基本素质。因此大家在准备时最好从这两方面着手。 除了考察学生的基本素养之外，PhD面试还有一项重要的内容，那就是——考察学生的科研兴趣和潜力。由于PhD是培养研究型人才的，因此在面试中是否能够打动面试官，让对方觉得你是可造之材是很重要的。这就离不开充分的准备工作。
首先，在明确自己研究方向的基础上，尽可能多地查阅与该方向有关的文献，并试着总结出该领域的研究脉络和热点，这样在答研究计划问题时就可以顺势而下，让老师看到你的思考和严谨。其次，在面试前尽量了解所要申请的学校/系所的偏好，比如有些学校/系所更倾向于录取有志于做理论的同学，那么对于偏应用的学生可能就不是很喜欢；反之亦然。因此同学们在准备时最好能够把握自己的倾向，并朝着这个方向发展。 最后想说的是，无论如何，面试只是申请过程中的一个环节而已，没必要把它想象成决定性的因素，放平稳心态，好好准备，正常发挥，结果往往不会差。