日本休日是什么？
日本的“连休”指的是，把两个以上日期相连起来放年假。 例子：如果1月1号和2号都是周日的话，就可以把两周的元旦连着一起放到寒假里（1.1~1.3）放假； 如果6月20号和21号都是周六的话，就可以把两周的文化节假期跟六一儿童节连着一起放到暑假里（6.20~6.27）放假。
除了节假日和寒暑假以外的时间，只要每周两天休息就够了。所以，很多公司会把周二和周三安排上班，周五放一天假，称为“大小周”制度。 “小周制”虽然劳动强度大，但是工资是按全年双休日计算的，所以不会比法定假期少。而“大周制”的工资会比小周制的工资高一些，但每年会多上几十个小时的班。
日本人很喜欢在过年的时候把春节假期和春假连在一起放，这样就有很长的假期可以和家人一起游玩了。 但是！这样会让工厂企业陷入极其被动的局面。因为日本是一个产业机械化的国家，大部分的制造业从国外进口原材料，本地产成品。
每年的长假期间正是工厂企业停产检修、进口原材料、加工生产、组装产品的重要时间窗口。为了保证生产进度不受到影响，很多工厂会在假期也安排人员值班，或者赶工提前完成当年产量。