去法国打工是合法的吗？
1，当然合法。 欧盟的内部人员流动是非常自由的（相对于非欧盟国人员进入欧盟工作而言）。只要是在欧洲经济区的国家内，只要你持有其中一国的身份证或护照，你就享有在欧洲这三大洲自由流动和工作的权利——这个被称为“申根”协定。 但有一个限制条件：你在所持护照所属的国家必须拥有合法的身份，否则，你只能以旅游身份或商务身份暂居他国，是不能在当地工作的。比如你的护照所属的国家是你的国籍所在国，但你是移民身份居住在海外，那么你也只能以游客身份或者商务名义短期住在另外一个欧盟国家，不能在那里工作。但是如果你是以游客身份入境，那么你绝对没有可能在那里找到正式的工作(除非你非常幸运地遇到一个极个别没有监察力的雇主)；而商务入境则相对容易欺骗移民局，但是在巴黎等大城市的移民局监查力度也很大。
2，通过签证类型判断是否能工作有误。因为欧盟国家的公民身份是互通的，任何一个欧盟国家的人只要有了另外一国护照（免签或落地签）就可以在这个国家尽情游荡、享受一切福利待遇乃至在当地找工作（虽然大部分工作工资都很高但由于是欧盟国公民因此没有劳动法的限制而很难被雇主要挟）。
所以有欧盟国家的身份（如德国、意大利的永久居民卡甚至美国绿卡都有这个功能）就不愁在法国找不到工作，而即便像希腊西班牙这种国家对移民来说门槛极低的国家其公民在法求职同样很受限——由于欧盟内人员流动性的需要，任何国家都严禁本国劳动力市场受到“外来竞争者”“廉价劳工”的影响从而造成本国人就业压力。因此只要是拿欧盟国护照无论是否通过投机取巧的方式取得，你在法国都能找到工作并且享受同等待遇（除了高薪职业，如工程师、律师、医生等等这些职业对任何外国人都很挑剔即使你是当地人的也要求你有很高的资质认证才能从业）。
3，通过身份类型判断能否工作亦错误。因为在法国像华人这样的外籍群体多数都是为了子女教育或是为了移民欧美做准备的，他们大多会先办理长期居留例如留学居留或创业居留然后再想办法逐步获得绿卡最终实现移民目的。这类申请者往往最关心的是如何能够快速拿到绿卡而忽视了一步到位直接申请绿卡甚至国籍带来的风险——这些申请人因为身份敏感再加上法语不佳往往成为移民监查的重点对象。