怎么在国外就业？
楼主的困惑应该是对未来不确定性的担忧，所以首先分享我对未来的看法，然后再谈谈如何准备。 未来真的不可预测么？其实不然，未来虽然有很多不确定性，但也有很多确定性。比如，十年后你大约30岁；比如，不论你在大学学什么专业，十年后的今天这个专业的薪资水平大概什么样；再比如，如果你当时选择回国发展而不是留在国外，现在的你可能是什么样……这些未来虽然难以准确判断，但是大致方向还是可以预测的。
对未来的忧虑大多来源于对未知领域的不确定感，而这种不确定感的来源无非是两种：一是对自己现状的不满意，二是外界信息的干扰（如身边的人纷纷跳槽转行）。如果抛开这两种因素，对未来做合理的预测并不是难事。而难就难在，人们常常对目前的结果不满的同时又很难做出实质性的改变，另外还会受到周围环境的影响，使原本就不容易的事变得困难重重。
想清楚以下问题，对你很有帮助：
1、我想要什么样的生活？我现在所做的努力是在向目标前进么？如果是，那我需要怎么调整当下自己的状态才能更快到达终点？
2、我当下的状态是我想要的么？如果不是，我怎么通过自己的努力达到目标？
3、我该朝哪个方向努力？现在做的每一件事都是在向目标靠近么？
4、我目前的短板是什么？为了实现目标我还需要完善哪些方面？
5、我该怎么做，从现在开始？
6、为了达成目标，我愿付出怎样的代价？ …… 也许你想清楚这些问题就会明白，你现在的问题不过是成长过程中的一个烦恼而已，没有想象的那么复杂，也不需要过多的焦虑，放平心态，按部就班地去执行即可。
对于海外留学生来说，毕业回国发展是大多数人选择的路线，因为国内有着更多的发展机会和优势。既然决定回国发展，那就要做好准备应对可能出现的挑战，留学归国人才择业压力大的主要原因还是在于国内的人才培养模式与国外有所差异，国外更注重研究能力的培养，而国内更倾向于应用型的技术人才。海归学子在求职的时候往往不能马上适应国内企业的需求，出现跟拟合预期不相符的情况也很正常。
除了自身能力素质外，找工作时所具备的硬件条件也有很大关系，首先就是一份含金量高的简历，其次再考虑面试技巧、行业相关知识等软技能。所以对于留学生来说，简历的制作和面试的准备都是非常重要的。