中国人怎么找工作？
1、找工作，当然是去招聘会或网上投简历了；当然如果学历高又有关系，那就另说了。 2、那网上投简历要注意什么呢？ a) 简历中一定要注明联系方式的，现在都是电子简历，这个很容易丢失，所以最好用邮件的形式发送自己的简历，并且记得在邮件的标题上注明自己的姓名和求职公司及岗位。 b) 简历中要写上自己以往最得意的工作经历（因为通常HR时间紧任务重，没有太多的时间来详细看你所有的经历，如果有非常完美的契合度高的，那就更好了），并用自己的语言总结为什么这份工作经历适合自己应聘的岗位，能够给公司带来什么价值。 c） 简历中还要写明自己所掌握的知识和技能，以及自身所具备的素质，比如对工作认真负责的态度，善于解决难题、执行能力较强等等。 d） 简历中还可以附带个人照片或者生活照，但是一定不要放太大尺寸的照片，这样会让对方觉得你不专业。 e） 最后，千万记得把简历发送到hr邮箱的正文中，而不是作为附件，因为很多公司的人力资源管理系统是没有开通下载功能的，如果你的简历是作为附件的话，他们很可能就看不到你的简历了。 f） 除了发电子邮件之外，还可以利用即时通信工具进行视频面试，如腾讯QQ就有提供雇主平台，而阿里旗下的YY语音也被很多企业用于校园招聘的初试环节。 3、参加招聘会又需要注意些什么？ a) 做好简历。好的简历是你成功的敲门砖，而在招聘会现场，HR往往只会看你的简历，所以在制作简历的时候一定要下功夫，尽量做到一目了然而且重点突出，这样才有可能让HR对投递者的第一印象好一些。否则，一份模板千篇一律、毫无亮点的简历，很有可能就被HR直接淘汰了。 b) 多方面考虑问题。在沟通的过程中，可能HR不仅会了解你的基本情况，还会就一些问题向你询问意见，这个时候就需要你多方面的角度去思考问题，然后说出你的解决方案或是思路，也许这样可以让你脱颖而出。