cs专业在中国是什么？
CS专业在中国的现状，用四个字形容的话就是“混乱不堪”； 用八个个字来形容的话就是“学的不明所以、用的茫然无措”。 作为一个在北美CS专业工作了近10年的从业人员，我深深地感受到中国CS教育的脱节和乏力。
以就业为例，NVIDIA最近几年的校招统计显示，中国TOP3高校CS毕业生数量大约只占其总需求的2%（清华+北大+中科大），而这三个学校的排名都是在国内遥遥领先的了！ 而剩下的98%的需求则主要由美本提供，这其中包括了很多世界著名的综合大学和顶尖的理工院校，比如斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡内基梅隆大学、纽约大学等。这些学校毕业的CS学生在简历关就能得到很好的把握，并且在一堆同样优秀的申请人中被筛选出来，最终拿到offers。
为什么中国的CS教育会输得这么惨呢？以清华计算机系为例，据我所知他们每年大概招收本科生70人左右，但提供的教学资源和师资力量其实是很有限的。举个例子：清华CS本科有两个专业方向，一个是计算机系统结构，一个是计算机软件，这两个专业方向的课程设置非常相近，都要学习操作系统、计算机网络等核心课程，也要学习编译原理、算法等高级课程。但实际上，系统结构更偏重硬件，软件则更偏重软件，两个方向的学生最后毕业所需要的知识体系和技能是严重不对口的。
但是，因为是一个系，学生的毕业证却是同样的。这就造成了一种错觉——好像CS专业的毕业生都能很轻易地找到计算机相关工作一样。事实上，能够进入大型互联网公司做码农的不过千分之五，剩下的百分之九十五的人则在各种不同的行业里挣扎求存了。 除了高校教育环节里培养目标和课程内容设置的导向出了问题以外，企业这边用人也是一个问题。以Google为例，他们的工程师岗位一般只需要博士学历的人群，而对于BA岗位的申请者往往不需要太强的CS理论背景，硕士及以上学历就够了。很多国内计算机专业的硕士甚至博士去到Google这种顶级公司都会遇到“本专业似乎不认可”的情况，而被派去作调查的公司HR会给出这样的答复——“我们并不是歧视你的学位，其实X旦大学也是我们的目标学校之一，但是我们发现你在X旦所学到的知识和我们在工作上实践所用到的知识有很大重合度，因此我们认为你并没有那么需要这个博士学位”。