约克大学商科有哪些专业?

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YU来说一下约克大学的商科吧~ 约克大学有3个商学院,分别是: 罗斯商务学院(Rhodes Business College) 德里克顿工商管理学院(D'Amore-McKim School of Business) 塞西尔·罗德斯商业与经济学院(Cecil Rhodes School of Business and Economics) 那对应的商科专业也就是这三个学院的商科专业啦! 具体的专业列表可以查看官网哦~URL 如果想要申请这3个院系的商科专业,需要至少持有相关学科的学士学位,而且本科的GPA也要达到相应的要求才可以哦~

另外,部分商科专业的录取要求会比较高,对于学生的背景要求也会比较严格,比如MFE、MIP和MAIA,它们的录取要求及培养方式在YU公众号往期文章中有详细介绍,感兴趣的同学可以戳蓝字链接了解一下哦!

除了以上提到的3大商科学院外,还有一个国际商学院ICMA也是一个不错的选择呢! ICMA的课程设置非常灵活,学生可以在不离开校园的情况下完成硕士课程的学习;并且授课的老师都是业界顶尖的人才,拥有丰富的经验和扎实的金融理论功底。

在ICMA就读期间能够接触到很多行业内的人士,同学们也能通过他们结识到各行各业的朋友。最重要的是,在ICMA就读能够积累起来非常宝贵的人脉资源呢!

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约克大学商科专业主要有会计、金融、人力资源管理和市场营销等。人力资源管理专业在各大企业、政府机关和事业单位的需求量都是相对较大的,而约克大学的人力资源管理专业在加拿大是相当出名的。金融和会计专业是商科中的强势专业,也是就业相对广泛的专业,全球银行一百强中,约克大学毕业生任职的有63所;全球保险一百强中,约克大学毕业生任职的有61所。

约克大学商科强势专业介绍:

人力资源管理

人力资源管理主要在于如何使企业通过对人力资源的管理实现利润的最大化。人力资源管理是研究企业管理过程中对人的管理的一门科学,它既是对管理学的深化,也是对管理科学的探索。人力资源管理的目标是通过对企业的人力资源进行有效的管理员工,为企业的战略发展服务,从而实现在企业内部最大程度的发挥人的潜能。

人力资源管理在各企业的重要性日趋凸显,并逐步上升到战略高度,专业人员和从业人员的素质水平直接影响其效力发挥和企业战略目标的实现。所以,人力资源管理的专业水平是企业人才管理水平的反映和企业整体实力的体现。在知识经济时代,人力资源将成为企业最重要的资源,人力资源管理的战略发展将成为企业重要的发展战略,在企业总体战略中将发挥主导作用,而人力资本将成为企业核心竞争力的一个重要要素。随着时代的发展,这一专业的需求量会日益增加。

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