澳洲管理类移民难吗？
管理人才类移民，一直是一个“争议”颇大的类别，有人觉得这类移民专业门槛高，也有人认为这个职业类别能够带动当地经济发展，所以政府一直对该类别的移民申请都保持开放的态度。 那么到底什么是管理人才呢？根据移民局给的定义，是指拥有以下四个职业技能之一的管理者或专业人士：
1. 领导才能（Leadership）
2. 运营（Operation Management）
3. 供应链（Supply Chain Management）
4. 市场营销和商务沟通（Marketing and Business Communication） 其实从字面上解释，这四个职业技能的意思已经很明确了，不过可能有些同学会对“供应链”这一项有点疑惑，其实这里的供应链是指企业内部的人力资源、物料、产能等方面的配置和管理，而不是我们想象中企业的供应链。 那管理人才类的移民难点在哪里呢？
首先，要求申请者有至少两年的相关全职工作经验；
其次，要求的职业在相关领域具备管理职能，如非管理职能的经验则不能直接申请；
最后，虽然要求职业评估的机构是AIM，但评估的内容是根据每个职业的具体要求，由本行业的专家来判定申请人是否能担任该职业的责任。因职业评估的资质不同，一些需要一定工作年限才能参加的职业类评估，如果申请人自身条件达不到，则一般无法通过职业评估。例如想要做会计方面的管理工作，就需要先考出对应的会计师资格证。
另外，有一些职业虽然属于管理范畴，但因为其岗位性质的原因，在工作期间很难积累到足够的管理经验，这些职业大多需要申请人具备丰富的理论基础，如金融、经济、营销等相关知识。因此建议申请人最好在申请前做好充足的准备，以免因为知识的匮乏而使自己的移民之路受阻。