澳洲交哪些养老金？
在澳大利亚，人们普遍通过两种方式来为退休积蓄资金——雇主和雇员共同缴纳Super（简称“S”）基金，以及个人缴纳的个人退休金IRAS 账户 (Individual Retirement Account Scheme). “S”基金是一种由雇主和员工共同出资，为将来退休做准备的一种理财计划，是澳洲税法下允许的投资产品之一。它类似于我国的养老保险制度。雇主和员工的缴款并入统一帐户，由专业的基金经理负责投资管理。当员工达到法定退休年龄时，“S”基金内的钱会一次性或分期发放给员工个人。 “S”基金的缴费完全是由雇主和员工共同承担。一般来说，雇主和员工的交费比例各占40%和60%。
随着工作年限的增加，“S”基金中的钱也会不断增加。不过，如果员工中途辞职或者被辞退，已交纳的款项一般不能退还。 “S”基金是一种长期投资，由于投资期限长达15年以上，并且需要满足一定的监管要求，因此其资金的流向受到严格限制。也就是说，“S”基金的钱是不能随意进行股市投资的。它的目的并不是为了追求高的收益，而是以稳定增长为目的。
同时，因为要符合严格的监管要求并确保基金的流动性，“S”基金必须将总额的一半以上投入债券市场。另外，根据最新的政策规定，超过75周岁的老人将无法再建立新的“S”基金。
除了“S”基金外，很多人还会选择自己组建一个家庭 IRA 来为未来积攒资金。 Ira 就像是一个专门为退休金设立的储蓄账户，任何人，包括学生、低收入者或者没有工资的人都可以设立这一账户，通过积少成多的方式，为自己的退休生活提供保障。 一般来讲，人们在刚进入职业生涯的时候便着手准备自己的Ira，越早越好。
每年，人们把自己的工资和投资收入存入这个账号里。收入的多少取决于各自的家庭情况和需求，可以根据自己的风险承受能力来决定。 与 Super 类似，IRA也有基金投资和管理者的功能。但不同的是，投资者可以自由选择适合自己的基金和产品，而无需像 Super 计划的参与者那样，只能将资金投入到指定的基金中。
虽然每个人都可以根据自己的情况灵活设定目标时间和额度，但如果在 60岁之前退出的话，往往需要支付 30%以上的违约金。