日本6月份放假吗?

桂滔桂滔最佳答案最佳答案

日本没有法定节假日,只有休息日。所以不存在“假期”的说法 所谓的“节日休假”在日语里叫做“祝日(こうじつ)”。每年固定有21天的祝日。包括元旦、春分(春之分)、立夏(夏之分)、秋分(秋之分)、冬至(冬之分)、春节、清明、端午、七夕、中秋、重阳、立冬、大雪、冬至、新年等等。其中春节和清明节是中国的传统节日,由国务院列入了法定假日行列的。而其他大部分则是日本的民族节日或传统习俗。

除了这21天以外的周末以及周六周日节假日就是“随时休假”(いつまでも休み),意思就是任何时间想休息就休息…… 那是不是休息一天算两天呢?当然不!所有公务员和大型企业职员的年休假都是统一计算的。例如一年休息73天,那么第二年就必须补上班62天(一年的工作日加双休日)。如果只休息了50天呢?那么第二年就需要补上83天的班……如此这般计算。也就是说如果你第一年带薪休假了40天,那么第二年必须连上40天班。

至于休假的天数和年份到底怎么计算,这个就不是普通人能知道的了。 不过作为外国人,可以在每年的春秋两季申请连续休长假。具体条件可以咨询所在地日方企业。

钱秀香钱秀香优质答主

1,日本的休假制度有夏季和冬季两个假期,分别都有半个月左右,但是具体的时间要根据各企业的不同情况来决定,有的是从7月中旬开始放,也有的是9月末开始放的; 2,每个公司都会有自己规定的年假时间,一般最少都是一年一次的3天休假的,如果连续工作多年也可以申请更长的年假,比如5年一次年假8天的那种; 3,除了这两个长假以外还有周末和法定节假日,周末一般是周六周日两天,而法定节日一般有春节、端午节、中秋节等,国庆节则只有10月1号一天; 4,此外还有一些其他的带薪假和一些无薪假(包括病假)。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!