新加坡sp工作多久体检？
之前答过了 看到有人问就放一下链接吧 在SP的工作期间每年会安排一次体检，如果在职期间身体有任何异常需要看医生的话，所有费用都报销！（包括疫苗）
离职后，公司也会一次性支付400新币作为离职补贴。 在新加坡看病非常方便，有医疗保险的话，任何疾病只要提前打电话预约，都可以直接去医院看。 如果病情严重需要住院的话，只需要垫付医药费，出院的时候可以直接去保险公司报销。 新加坡的医院不会收走病人的身份证护照等身份证明文件，所有的诊疗项目都有明细清单，收费相当透明，不会出现乱开药或者乱收费的情况。
虽然外国人持长期签证可以在当地买医保，但是费用还是比较贵，一年要1600新币左右，而自费社保的费用是800多新币/年。 不过，对于刚起步的新加坡创业公司来说，给外国人办理就业准证或者S pass相对困难，因为这两个证件都需要公司提供担保。
而如果雇主是新成立的公司，可能连申请就业的资格都没有，即使有，条件也非常苛刻——比如必须提供5个本地人的就业保证才行。 所以，对于外国技术人员来讲，一般会选择先通过中介办理旅游签证或者短期签证过来，先找到工作，然后办EP，最后办永久居留。